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Nous abordons divers sujets, tels que l' équicoaching, le management, le leadership, l'intelligence émotionnelle, la performance collective et les soft skills.
Notre mission est de vous faire découvrir les nombreuses leçons que les chevaux ont à offrir.
Calme, en avant et droit
Calme, en avant et droit : une philosophie de leadership inspirée du monde équestre Dans l’univers de l’entreprise, la quête du leadership peut être comparé
Faire de la productivité son cheval de bataille
Tu as l’impression de ne jamais avancer sur tes projets importants, malgré le temps que tu y consacres ? Tu as du mal à rester motivé sur le long terme et à ne pas abandonner tes objectifs ? Tu te sens souvent distrait et as du mal à maintenir ta concentration ? Tu cherches à obtenir plus de résultats dans ta vie sans te transformer en “bourrin de productivité”, constamment débordé et stressé ? Peut-être as-tu l’impression d’avoir déjà essayé toutes les méthodes de productivité (méthode SMART, to-do list, pomodoro…) sans réussir à les tenir sur la durée ?
Equicoaching pour l’équipe : pourquoi y succomber?
Investir dans le développement professionnel de son équipe est crucial pour la croissance et la performance d’une entreprise. Parmi les approches novatrices et impactantes, l’equicoaching se démarque comme une méthode unique et efficace pour renforcer la cohésion d’équipe, améliorer la confiance, l’esprit d’équipe, et la collaboration.
Qu’est-ce que l’écoute active ?
“j’en parlerai à mon cheval”.
Cette expression a pour équivalent le fameux “cause toujours ! tu m’intéresses !”
Et si nous questionnions notre conception de la communication ?
Equicoaching : quand les chevaux inspirent le management
Par leur communication non verbale et leur vie en troupeau, les chevaux peuvent inspirer un nouveau style de management.
Croyances limitantes : les identifier pour les brider
L’expression “être bridé” est souvent utilisée pour décrire une limitation ou une restriction, comme si quelque chose ou quelqu’un nous empêchait d’aller au-delà de nos limites.
Les croyances limitantes peuvent agir comme une bride sur notre esprit, nous empêchant de voir au-delà de nos limites auto-imposées et nous empêchant d’atteindre notre plein potentiel.
Gestion du temps : L’astuce pour mieux gérer son temps et décupler sa productivité
“mettre au pas” le temps qui file:
5 astuces inédites pour bien gérer son temps et booster votre productivité efficacement.
Guide complet pour développer l’engagement des collaborateurs : un levier RH essentiel
Les entreprises où l’engagement collaborateur est élevé observent des résultats impressionnants : 2,5x plus revenue, -40% de turnover, +24% de NPS.
Formation en Leadership pour Managers : Renforcez vos Compétences avec l’Équicoaching
Cette approche unique intègre les chevaux comme formateur, offrant aux managers de nouvelles perspectives pour renforcer leur leadership, leurs soft skills et leur intelligence émotionnelle.
Qu’est-ce que l’équicoaching, accompagnement assisté par le cheval ?
L’équicoaching est une méthode d’accompagnement qui utilise les chevaux comme partenaires d’apprentissage.
L’équicoaching peut être utilisé pour aider des individus, des équipes ou des organisations à atteindre leurs objectifs et à améliorer leur performance.
L’equicoaching ou horse coaching, formation management innovante
“Il y a deux choses dans l’équitation : la technique et l’âme” – Le cheval, un maître inspirant pour développer un leadership authentique et être pleinement dans l’instant présent.
“Chassez le naturel, il revient au galop !”
En tant que managers ou membres d’une équipe, nous pouvons être confrontés à des comportements qui reviennent inlassablement, malgré nos efforts pour les changer.
Renforcez la Résilience d’une Entreprise
“Coiffer au poteau” avec résilience : Comment les organisations doivent assurer une culture de la résilience et être en mesure de prioriser les actions?
Ne pas être dans son assiette
Chez les cavaliers, avoir “une bonne assiette” se réfère à une posture équilibrée et stable à cheval. Et si on transposait cette idée à notre vie professionnelle ?
